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  为切实做好2026年接收退役士兵双向选择面试工作，参考《辽宁省政府所属事业单位公开招聘面试工作实施细则（试行）》等规定，制定本工作实施方案。

  一、总体要求

  本次面试工作，坚持德才兼备、人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试程序规范、面试试题安全、面试组织严密，确保面试工作安全有序，顺利把适应岗位需求的优秀人才选拔出来，充实到机关档案岗位上来。

  二、时间地点

  本次计划接收机关工勤1名，按照审定符合条件有4名退役士兵进入面试，面试时间：2026年7月22日（星期三）9:00开始，面试地点：辽宁省文物考古研究院五楼会议室。面试地址：辽宁省沈阳市和平区北六经街7号。

  三、组织机构

  由厅党组确定面试考核组人员，包括主考、副主考、监督等人员，并分别设置命题组、评委组、考务组、监督组等。

  主考（主评委）：张睿

  副主考：王洋、尚勇智

  评委组负责人：张睿

  纪检监察负责人：张涛

  命题组负责人：尚勇智

  考务组负责人：王洋

  监督组负责人：张涛

  四、面试方式

  面试为问答形式，注重政治素质、专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求，面试时长为15分钟/人。考生进入考场前请将最近一次体检报告交工作人员，进入考场后在规定时间内根据面试题目自主答题，评委根据考生综合表现评分。

  五、面试评委组成与要求

  （一）面试评委组成

  共设置1个面试评委小组，评委小组由5名评委组成。设主评委1名，办公室、政策法规处、机关党委办公室、人事处各选派评委1名，机关纪委全程监督。

  （二）评委要求

  1.要有较强的责任心，认真履行职责，公道正派，了解面试程序和相关政策。

  2.面试时要衣着整洁，仪表端庄，精神饱满，不得擅离职守，主评委要口齿清晰，表述准确，温和诚挚，并能够合理控制面试时间和进度。

  3.评分要按照给定的评分要素进行，做到客观公正。

  六、考场设置

  面试考场（面试考场室、考生候考室）设置，既要方便考生，又要保证隔音良好，并有专门考务人员管理。面试考场要实施全屏蔽，面试考场室必须配备录像、录音设备，对面试全程记录。桌椅摆放应符合面试形式的要求，并要为考生提供用于记录的笔、纸等物品。

  面试考场室内需配备记分员、核分员，面试考场室外要配备考生引导员（评委引导员）。

  面试考场室须配备1名监督员。

  七、面试规则

  （一）面试程序。考生入场前应进行安检，所携带的通讯工具要关闭后放在指定地点，由工作人员负责保管。面试前抽签决定面试顺序，并按顺序号由考生引导员引导参加面试。面试时，考生只报面试顺序号，不得报出姓名、身份证号等个人信息。面试后离开考场，在候分室等候，待下一名考生面试后再返回考场听取分数。听取完分数后，应在面试成绩汇总评定表上签字确认，并由考生引导员引领离开考点。

  面试的考生使用同一套面试试题。

  （二）计分方法。面试评委根据考生面试情况评定考生各要素得分，并合成总分。在5名评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，保留3位评委的分数计算平均得分即为考生的最后得分，平均得分保留两位小数。各评委将要素得分合成总分时，计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分如有涂改，须在相应处签字注明。

  面试满分为100分，合格分数线为60分。

  （三）成绩合成。

  面试成绩、量化评分成绩的权重比例为5:5。考生权重成绩计分公式为：总成绩=面试成绩×50%+量化评分成绩×50%，总成绩保留两位小数。

  附件：1.面试考场纪律

      2.面试人员守则

      3.面试主评委职责

      4.面试评委守则

      5.监督员职责

      6.面试评委承诺与保密协议

      7.面试命题工作保密协议书

  （记分员、核分员、考生引导员、候考室监考等具体职责见《辽宁省政府所属事业单位公开招聘面试工作实施细则（试行）》）

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  2026年7月20日